Werkboek Spanningen

Miljoenen mensen hebben een baan. Stel je alle issues voor waar zij tegenaan lopen tijdens hun werk. Vieze bordjes in de klantruimte, software die niet werkt of onrealistische deadlines. Tientallen miljoenen ideeën, frustraties en emoties gaan er dagelijks door de lucht.

Stel je nou eens voor dat je die spanningen om kan zetten in brandstof. Dat het gereedschap is om het voor jezelf en de organisatie beter en fijner te maken. Efficiënter en meer zuiver. Van frustratie naar energie.

Spanning hoeft niet te leiden tot verzet of gedoe. Je kunt de energie gebruiken als brandstof voor verandering.
– Diederick Janse in het artikel spanning als brandstof om je organisatie te verbeteren

Zijn ‘spanningen’ nieuw voor je, maar durf je de uitdaging aan?
Iedereen die met gestructureerde zelforganisatie gaat werken, leert wat een spanning is. Een spanning helpt je organisatie vooruit. Daarom is het belangrijk om zelf spanningen te gaan waarnemen, verhelderen en verwerken.

Hoe? Dit werkboek helpt je op weg!

Een spanning is het verschil is tussen hoe iets is en hoe het zou kunnen zijn. Hoe neem je die spanningen waar en hoe vertaal je ze naar een stap vooruit voor de organisatie? Dit boek een hulpmiddel voor alle organisaties waar boosts vanaf de werkvloer welkom zijn. Werk je in een Holacracy® organisatie? Dan ontkom je niet aan spanningen.

Dit boek is voor mensen die nog bij de start staan of spanningen gewoon onwennig vinden. En ook voor ervaringsdeskundigen, die de uitdaging willen aangaan om met de oefeningen hun rollen nog interessanter te maken. Het boek is een hulpmiddel, een zetje in de rug en een zakgids voor de wereld van spanningen.

Bestellen in onze winkel

Het Werkboek Spanningen leest prettig. Het geeft de taal, die ik kan gebruiken binnen mijn werk.

Han de Jonge Stichting Boor Interim PO

Het Werkboek Spanningen is erg leuk en makkelijk om te lezen, en vooral goed bruikbaar met nuttige inzichten en concrete tips zoals een Eerste Hulp Bij Spanningen-rol.

Eric Dik de Volksbank

Het concept spanningen is erg nuttig en bij meerdere zienswijzen/modellen gebruikt (o.a. Sociocratie 3.0, Holacracy en Brave New Work). Heel nuttig om op die manier te kijken naar je organisatie en het als brandstof te gebruiken. Het boekje is een leuke en toegankelijke inkijk in het verwerken van de spanningen.