Waarom juist Holacracy tijdens een pandemie: Secrid
Michelle van Geer vertelt tijdens onze online Meetup in april 2021 het verhaal van Secrid waar ze ruim een
Michelle van Geer vertelt tijdens onze online Meetup in april 2021 het verhaal van Secrid waar ze ruim een
De vraag ‘Als we met Holacracy beginnen, moeten we dan direct all-in?’ is al jaren de meestgestelde vraag. Hoewel er
Bij Blue Engineering in Venlo werken zo’n 30 mensen, waarvan het grootste deel bestaat uit medewerkers in de techniek.
International Holacracy Meetup about Holacracy adoptions the modular way
Klant case starten met Holacracy
Bij Coopr PR in Rotterdam is het team nu een half jaar bezig met het in de vingers krijgen van Holacracy als framework. Hun leerpunten en ontdekkingen zie je in dit filmpje.
Begin 2017 maakte Ibuildings de eerste stappen richting zelforganisatie door te starten met Holacracy als framework. Joni Overbosch deelt haar ervaringen over de eerste maanden zelforganisatie.
Hoe begin je met de eerste opzet van je organisatiestructuur als je overstapt op zelforganisatie met Holacracy? Praktische tips om direct te beginnen
Bij Voys werken nu 47 mensen. En al die mensen werken zonder baas. Die baas zijn zij zelf binnen hun rollen. Want bij Voys kozen ze in maart 2015 voor Holacracy.
Arpa traint en coacht sinds 2006 managers en professionals in het creëren van een lerende organisatie op basis van Lean en Learn. Ze helpen hun trainees en hun teams op weg om te transformeren naar een organisatie waarin iedereen elkaar versterkt. In maart 2017 startte Arpa met Holacracy.