Holacracy Meetup #16 – Dealing with Differences
In 2020 on January 29th, we have several speakers and experts at our Holacracy Meetup in Amsterdam. They will be sharing stories on the topic of 'Dealing with Differences'.
Governance lezen en schrijven: audit en ‘ontwerpprincipes’
Leer Governance schrijven met helder taalgebruik en een duidelijke structuur. Training voor Holacracy beoefenaars.
Energize Compensation: de eerste stap naar een eigen beloningsmodel
Binnen organisaties waar autonome teams zijn of waar het hele bedrijf zelforganiserend werkt, komt het beloningsvraagstuk vaak terecht bij HR. Elke organisatie heeft een eigen dynamiek en waardenset. Hoe bedrijven zich ontwikkelen verschilt ook. Daarom is er qua belonings-, en waarderingsbeleid geen one size fits all oplossing.
Strategie: van start-up naar scale-up
Van van start-up naar scale-up met Scaling Up & Holacracy. Binnen een aantal holacratische organisaties wordt de strategie aanpak van Scaling Up gebruikt om meer concrete doelen te formuleren. Dit is het verhaal van SmartHOTEL.
Van agile werken naar zelforganisatie: de ervaringen van Ibuildings
Begin 2017 maakte Ibuildings de eerste stappen richting zelforganisatie door te starten met Holacracy als framework. Joni Overbosch deelt haar ervaringen over de eerste maanden zelforganisatie.
Goed voornemen: organiseren rond een purpose
Wat draagt jouw bedrijf bij aan de wereld? Door purpose centraal te zetten in de organisatie kun je met zijn allen stapje voor stapje naar het gemeenschappelijke doel toewerken. Deze organisaties doen het al.
Beginnen met Holacracy®: 4 tips voor de eerste rollen en verantwoordelijkheden
Hoe begin je met de eerste opzet van je organisatiestructuur als je overstapt op zelforganisatie met Holacracy? Praktische tips om direct te beginnen
Oh stop it! 4 misverstanden over Holacracy
Holacracy is super helder. Toch leven er misverstanden over Holacracy, over wat het wel en niet is. Als je niet weet wat het is kun je het ook niet op waarde schatten.
“Als je nu succesvol bent in een organisatie, is dat meestal ondanks de structuur in plaats van dankzij.”
Diederick Janse is te gast in de Innovatie Wasstraat van Kim Spinder. [podcast]
“Wat heb je nodig?” een vraag met een bedoeling
Als je begint met Holacracy krijg je de vraag "Wat heb je nodig" vaak om je oren geslingerd. Deze vraag helpt je om je spanning te verwoorden (het verschil tussen hoe iets is en hoe het zou kunnen zijn) en activeert je om na te denken over hoe je de spanning kunt oplossen.
