Pioniers

Zelforganiserende bedrijven, die met Holacracy (in het Nederlands: Holacratie) gaan werken komen voor uitdagingen te staan. Hier delen we artikelen over en van onze klanten, onze pioniers. Met ervaringen, hun reis naar zelforganisatie en tips voor andere organisaties die interesse hebben om zelforganiserend te worden. We zijn trots op de uitdaging die onze klanten aan gaan om zonder managers en obstakels te gaan werken.

De eerste stap op weg naar zelforganisatie is de implementatie van Holacracy waarmee de volledige organisatiestructuur wordt herzien. Een grote stap met veel impact. Energized.org helpt organisaties met de implementatie van Holacracy en het zelforganiserend worden. Ook in Nederland zijn er kleine en grote bedrijven die deze stap gezet hebben. Er zullen nog veel organisaties volgen die de stap naar zelforganisatie gaan maken.

Onze klanten zijn stuk voor stuk pioniers!

  • holacracy journey enreach

Wat Enreach van 2,5 jaar Holacracy heeft geleerd

Dit verhaal lijkt op een jongensdroom. Stijn Nijhuis en Koen van Geffen zijn jeugdvrienden. Ze begonnen een bedrijfje op de zolder van hun ouderlijk huis en runnen nu een succesvol internationaal bedrijf dat in rap tempo aan het opschalen is. Binnen 2,5 jaar zijn 425 medewerkers aan de slag gegaan met Holacracy.