Beyond Holacracy

Holacracy is een bijzonder nuttig raamwerk voor het organiseren van werk. Over andere aspecten zegt het niets. In ons werk samen met andere pioniers lopen we er tegenaan dat Holacracy niet voorziet in een mensenstructuur en legale structuur. Waar Holacracy ophoudt willen we juist verder: Beyond Holacracy.
Energized.org is zelf bezig een for-purpose enterprise te worden (ook wel Self-Organizing Enterprise genoemd) door ook een raamwerk te creëeren voor de legale structuur (Company) en de menselijke structuur (de Association). Met deze drie aspecten: het werk in de Organisatie, de wettelijke vorm in de Company en de samenwerking in de Association ontstaat een nieuwe entiteit die dus de Self-Organizing Enterprise wordt genoemd. Over de ervaringen die we tijdens dat traject opdoen berichten we hier.

  • teamontwikkeling team development

Is Energized.org in groepstherapie?

We pionieren nogal graag. Omdat we vinden dat we alles ook zelf moeten ervaren zijn we als team begonnen aan een teamontwikkeling-traject.