Skip to content
Wat is
Wat is Holacracy
Wat is zelforganisatie
FAQ Meestgestelde vragen
Holacracy® handleiding
Wat we doen
Holacracy
Holacracy Implementatie
Agile coaching
Teamontwikkeling
Trainingen, workshops en coaching
Intro workshop Holacracy
Onboarding Experience
Incompany trainingen
Holacracy Practitioner Training
Brandstof Bootcamp
Boeken
Boek Getting Teams Done
Werkboek Spanningen
HR Online Magazine
Over ons
Klanten
Open trainingen
Blog
Contact
Search for:
Spotlight
Welke impact heeft Holacracy
vanuit business perspectief?
Spotlight
Hoe ga je om met
verandering in de organisatie?
Spotlight
Zelfsturende teams
Agile & Holacracy
Holacracy
Events
Videos
Teamontwikkeling
Nieuwste artikelen
Het opdracht-organogram: een hiërarchie van opdrachten in plaats van personen
Secrid: een bedrijf dat is georganiseerd als een gemeenschap
Reorganisatie: van kapitaal naar opdracht
Coopr: 3,5 jaar Holacracy
Het geheim van meer motivatie in je werk is een heldere (levens)opdracht
Previous
1
2
3
Next
Verhalen van de werkvloer
Door zelforganisatie innovatiever in de zorg
Welke impact heeft Holacracy vanuit business perspectief? Een ondernemer deelt zijn ervaringen
Impact van zelforganisatie voor Charlie (26), Nina (29) en Marjolein (23) van Ikbenfrits
Zelforganisatie is volwassen geworden in Nederland
‘Eerst de hiërachische oriëntatie eruit slaan’ Coopr PR
Previous
1
2
3
Next
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Nieuwsbrief
In de spotlight
