Wij helpen
organisaties
bij de implementatie
van Holacracy®.

Wij helpen organisaties bij hun laatste reorganisatie. Dat gebeurt middels een specifieke methode voor zelf-organisatie, namelijk Holacracy. Maar let op: in tegenstelling tot wat veel mensen denken vergt dit méér discipline dan een management-hiërarchie, niet minder! Met Holacracy verschuift de focus van de poppetjes en het gedoe naar duidelijk omschreven rollen rond een gedeelde purpose. Spanningen dienen als brandstof om de structuur voortdurend te laten evolueren. Het effect? Peer-to-peer ondernemerschap door de hele organisatie heen!