Onboarding voor nieuwe collega’s (online)
€ 750 ex. btw p.p.
Een nieuwe collega aannemen is een van de mooiste momenten voor een organisatie. Maar het is ook het moment waarop zelforganisatie het kwetsbaarst is.
Nieuwe mensen zijn gewend aan andere manieren van organiseren, en zonder goede introductie duurt het lang voordat ze echt meedoen — of ze vallen terug op oude patronen, waardoor de praktijk juist verwatert. Dat is zonde, want het kan sneller en makkelijker.
Dit programma zorgt dat een nieuwe collega écht snapt hoe zelforganisatie bij jullie werkt, en meteen meedoet.
Voor wie is het programma?
Voor nieuwe medewerkers van organisaties die werken met Holacracy of een op Holacracy geïnspireerde werkwijze. Deelnemers uit verschillende organisaties kunnen samen deelnemen — en dat is juist waardevol. Nieuwe collega’s horen hoe anderen het werken met Holacracy ervaren, stellen vragen die ze intern misschien niet durven stellen, en bouwen een netwerk met mensen uit andere organisaties die hetzelfde pad bewandelen.
Wat leer je?
✅ wat zelforganisatie met Holacracy is
✅ hoe informele hiërarchie werkt en hoe je die bespreekbaar maakt
✅ wat 100% verantwoordelijkheid nemen wél en niet betekent
✅ hoe je rollen en afspraken vastlegt — en hoe je ze terugleest
✅ hoe werkoverleg en roloverleg werken — en waarom
✅ wat spanningen zijn en hoe je ze verheldert
✅ het verschil tussen werken in en werken aan de organisatie
Opbouw van het programma
Het programma bestaat uit vier online sessies van elk twee uur, verspreid over vier weken.
Tussen de sessies krijgen deelnemers enkele opdrachten om het geleerde direct in de praktijk te brengen.
Veelgestelde vragen
Twijfel je nog of heb je nog vragen? We hebben de meest voorkomende vragen voor je hieronder gezet!
Is de training in het Nederlands of in het Engels?
In principe geven we de training in het Nederlands. Mocht Nederlands niet mogelijk zijn (bijvoorbeeld omdat niet alle deelnemers Nederlands spreken), dan overleggen we vooraf of Engels voor alle deelnemers oké is.
Hoe lang duurt het programma in totaal?
De vier sessies bij elkaar zijn acht uur. De totale doorlooptijd is drie à vier weken, inclusief de opdrachten tussen de sessies.
Wat ontvangen deelnemers na afloop?
Alle deelnemers krijgen naslagmateriaal: handouts voor alle gewoonten en veelgestelde vragen.
Is er ook een incompany variant?
Ja. We kunnen het programma ook volledig incompany verzorgen. Neem contact op voor een gesprek.
Wat moeten wij vooraf regelen?
Zorg dat nieuwe deelnemers toegang hebben tot jullie vastleggingen over rollen en afspraken (governance), zodat ze deze tijdens de sessies erbij kunnen pakken. En zorg dat een voormalig power holder of belangrijke informele leider vertelt hoe macht in jullie organisatie werkt, live of op video.
Wat is het minimum en maximum aantal deelnemers?
De training gaat door bij minimaal 3 deelnemers, met een maximum van 8 deelnemers per klasje. We houden de groepen bewust klein, zodat er genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht, vragen en oefening — dat komt de kwaliteit en het leereffect ten goede.
Heb je toch nog vragen?
We maken graag even kennis. Vul onderstaand formulier in of bel ons op 085 1301 7195.