Energized heeft een nieuw lid: Welkom Peter Slenders

Welkom als nieuw lid van Energized, Peter! Om te beginnen, kun je ons iets vertellen over je achtergrond? Wie is Peter Slenders?

Dank je! Ja, ik ben opgegroeid in een expat-gezin en heb tot mijn 18e in verschillende landen gewoond, zoals Argentinië, Kenia, Burkina Faso en Sri Lanka. Die internationale ervaringen hebben me gevormd. Ik heb daardoor al vroeg geleerd dat er meer is dan alleen de Nederlandse cultuur, en dat heeft mijn nieuwsgierigheid naar andere culturen aangewakkerd. Het heeft me ook geleerd om open te staan voor andere manieren van denken en doen.

Dat klinkt als een super avontuurlijke jeugd! Maar reizen heeft ook uitdagingen, toch?

Zeker weten, maar het constant verhuizen betekende dat ik steeds weer ergens moest aankomen, vrienden moest maken en vervolgens weer moest vertrekken. Dat heeft me geleerd om flexibel te zijn en me aan te passen, maar het maakte het ook lastig om echt wortel te schieten. Toen ik op mijn 18e in Nederland terugkwam, moest ik leren om me aan één plek te binden en meer vastigheid te vinden.

En hoe heeft jouw reis naar vastigheid zich verder ontwikkeld?

In eerste instantie heb ik milieutechnologie gestudeerd. Ik had behoefte aan iets wat exact en analytisch was, ik hou van duidelijkheid. Maar gaandeweg ontdekte ik dat het toch niet helemaal bij me past. Ik merkte dat ik meer kwaliteiten had op het gebied van relaties, persoonlijke groei en contact met anderen. Ik wilde mezelf blijven ontwikkelen, niet alleen op het gebied van kennis, maar juist ook als persoon, en dat in relatie tot anderen, bijvoorbeeld in een team.

Na mijn studie ben ik eerst zelfstandig aan de slag gegaan, maar ik ontdekte dat het werken in een team voor mij meer voldoening gaf. Dat is ook een van de redenen waarom ik graag bij Energized werk. Hier vind ik gelijkgestemden die, ondanks onze verschillen, samen sterker zijn dan alleen. Samenwerken helpt me om me verder te ontwikkelen en ook mijn blinde vlekken te zien.

Kun je ons meer vertellen over je loopbaan?

In het begin van mijn loopbaan was ik trainer in sociale vaardigheden, waar beweging en gesprekken een belangrijke rol speelden. Ik werkte veel met jongeren, vooral jongens. Daarna ben ik als zelfstandige gaan werken, maar ik voelde de behoefte om ook met volwassenen te werken. De afgelopen 13 jaar heb ik dat gedaan in de zorg. Daar kwam alles wat ik zocht samen: werken in een team, wederzijdse afhankelijkheid, openheid, en werken aan persoonlijke ontwikkeling, zowel voor cliënten als voor het team.

Dat is best een hoop ervaring! Wat trok je aan in de zorgsector?

In de zorg vond ik de perfecte combinatie van werken met groepen en individuen, terwijl ik ook mijn passie voor persoonlijke groei en teamontwikkeling kon inzetten. We werkten zelforganiserend, wat veel verantwoordelijkheid gaf maar ook vrijheid. Dat bracht natuurlijk ook uitdagingen met zich mee, vooral op het gebied van zelforganisatie. Ik heb ook in managementposities gezeten en geleerd dat als mensen passie hebben en verantwoordelijkheid willen en kunnen dragen, management vaak een stap terug kan doen.

En wat heb je gedaan om je verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied?

Ik heb veel geïnvesteerd in een opleiding groepsdynamica. Hierdoor leerde ik op een nieuwe manier naar groepen te kijken en begreep ik beter waarom dingen soms moeilijk gaan. Deze kennis is de afgelopen 10 jaar steeds meer een integraal onderdeel van mijn werk geworden. Ook in de relatietherapie die ik nu geef, speelt groepsdynamica een grote rol.

Wat is jouw visie op groepsdynamica?

Mijn passie is om vanuit de bril van groepsdynamica naar groepen te kijken en hen te ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen. Als je dat voor elkaar krijgt, dan voel je echt dat je bijdraagt aan iets moois. Mensen worden blijer, de aarzeling en voorzichtigheid verdwijnt, en ze gaan vrijer samenwerken. Of het nu gaat om twee mensen in een relatie of een heel team, dat maakt voor mij niet uit.

Hoe zie je jouw rol binnen Energized en wat hoop je hier te bereiken?

Bij Energized hoop ik mijn inzichten in groepsdynamica toe te voegen aan hoe we naar menselijke systemen kijken. Hoe kunnen we de potentie en energie van mensen vrijmaken en daar iets moois mee doen? Voor mij wordt het steeds belangrijker dat mensen niet alleen werken voor hun eigen gewin, maar ook bijdragen aan een mooiere wereld. Verandering is nodig, op veel fronten, en dat is vaak een moeizaam proces. Ik wil graag helpen om die verandering in gang te zetten, bijvoorbeeld in de manier waarop we omgaan met landbouw en andere belangrijke thema’s.

Peter, dank je wel voor dit inspirerende gesprek! We kijken ernaar uit om samen met jou te werken en de wereld een stukje mooier te maken.