Training Cultuur van Eigenaarschap (Meetings en teamontwikkeling)
€ 750 ex. btw
Herken je dit? Iedereen heeft een mening, maar als het puntje bij paaltje komt, kijken ze naar jou. De echte spanningen komen niet op tafel (of alleen bij het koffiezetapparaat). Je weet dat het anders moet kunnen. Maar hoe?
In deze training krijg je in twee dagdelen concrete tools aangereikt om te bouwen aan een cultuur van eigenaarschap. Je leert je meetings om te bouwen van dieptepunt naar hoogtepunt van je dag, en je leert systematisch te experimenteren met gedrag dat mensen het vertrouwen geeft om elkaar aan te spreken. Wat je in het eerste dagdeel leert, pas je direct toe voordat je aan het tweede begint.
Diederick Janse
Diederick werkt met leiders die bewust voor zelfsturing kozen en nu op een kantelpunt staan: doorzetten en investeren in volwassen eigenaarschap, of terugvallen op de bekende weg.
Wat haal je uit de training?
Dagdeel 1: Meer eigenaarschap in je meetings
Leer hoe je je reguliere overleggen kunt inzetten als continue oefening in gedrag dat eigenaarschap uitnodigt en versterkt, zodat ze het hoogtepunt van je dag worden, in plaats van het dieptepunt.
Dagdeel 2: Eigenaarschap nemen over je teamontwikkeling
Leer hoe je in je eigen team of organisatie op een systematische manier kunt experimenteren met gedrag dat veiligheid vergroot, zodat spanningen op tafel komen en mensen elkaar aan durven spreken.
Tussen de beide dagdelen pas je het geleerde meteen toe in je eigen praktijk.
Voor wie is de training?
De training past bij jou als je:
– Gedreven bent om samenwerking te verbeteren
– Leergierig bent en graag nieuwe vaardigheden oefent
– Bereid bent om buiten je comfort zone te stappen
– Pijn ervaart van ineffectieve overleggen en onduidelijke verwachtingen én gelooft dat je er zelf iets aan kunt doen
– Invloed hebt op hoe je team samenwerkt
Wat je moet weten.
Energized.org bouwt aan een meerdaagse training over het creëren van een cultuur van eigenaarschap. We stellen die stap voor stap samen uit modules van één dagdeel. De twee dagdelen die je hier ziet, worden onderdeel van dat programma — aangevuld met andere relevante thema’s.
Wat vonden zij ervan?
Veelgestelde vragen
Twijfel je nog of heb je nog vragen? We hebben de meest voorkomende vragen voor je hieronder gezet!
Wat neem ik concreet mee?
Een scherper beeld van wat eigenaarschap in jouw team blokkeert, plus een handvol werkvormen die je direct in je eigen overleg kunt inzetten. Geen model om te onthouden, maar iets om maandag te proberen.
Moet ik echt beide dagdelen bijwonen?
Ja. De twee dagdelen bouwen op elkaar voort. Tussen beide pas je het geleerde toe in je eigen praktijk – essentieel voor het leerproces.
Hoeveel tijd ben ik hier aan kwijt?
Naast de twee dagdelen training vragen we je om na dagdeel één ongeveer 2 tot 3 uur te besteden aan het toepassen en reflecteren. Dit doe je ín je eigen werkcontext (door bijvoorbeeld jullie regulier teamoverleg eens in een andere vorm te gieten).
Voor welk niveau is deze training?
Voor iedereen die invloed heeft en reflecteert op hoe hun team samenwerkt. Voorkennis van zelforganisatie is niet nodig. En als je al veel ervaring hebt met zelforganisatie, valt er ook nog genoeg te leren!
Wat kost de training?
€ 750,- per persoon (ex. btw). Veel deelnemers laten dit vergoeden uit het opleidingsbudget van hun organisatie; we sturen desgewenst een offerte die je kunt indienen.
Hoe meld ik mij aan?
Via de knop ‘Schrijf je nu in’ bovenaan deze pagina. Hier kun je kiezen voor direct betalen of een factuur achteraf ontvangen.
Heb je toch nog vragen?
We maken graag even kennis. Vul onderstaand formulier in of bel ons op 085 1301 7195.