Training van één dag voor Facilitators die hun rol met glans willen vervullen
In een holacratische organisatie is er altijd verandering en beweging. De training geeft de deelnemer in-depth kennis van de Holacracy regelset, processen, en ‘programmeertaal’ voor governance. Niet alleen is de training gericht op het faciliteren conform de spelregels, maar óók zodanig dat deelnemers van het werk- en/of roloverleg met het holacratisch gereedschap hun obstakels en kansen in het werk snel, veilig en betrouwbaar kunnen oplossen.
De training is bedoeld voor mensen die in een holacratische organisatie werken en ook al ervaring hebben met de beoefening van Holacracy.
Training Werkoverleg of Training Roloverleg
We focussen tijdens deze training op het werkoverleg of op het roloverleg. Het is daarom aan te raden om twee trainingsdagen te plannen zodat je werk- en roloverleggen stevig leert te faciliteren.
Deze training wordt bij voorkeur door twee trainers gegeven. Je leert door te ervaren. Er wordt tijdens deze training in groepjes geoefend waarbij je direct ervaart hoe je je facilitatie kunt verbeteren zodat je nog betere resultaten haalt uit je overleg.
Het meest bruikbaar van de Facilitator training vond ik het framen van de tactical en mensen rolbewuster maken. Ik heb gisteren mijn eerste tactical gehad na de training en wát een verschil was dat. Iedereen benoemde netjes zijn of haar spanningen vanuit rollen wanneer men dit al wist en dat zorgde voor zoveel meer duidelijk. Top!
Ik waardeerde twee aspecten van deze training met name. Ten eerste het naspelen van echte situaties. En ten tweede dat er zoveel specifieke informatie werd gedeeld.
Naast alle inzichten met betrekking tot faciliteren in Holacracy vond ik de bonus tips (mens-mens) zeer waardevol.
Leerdoelen Facilitator Training
- leer de rol van facilitator te vervullen
- leer om de stappen in het rol- en werkoverleg kort, bondig en helder te framen
- leer afkappen, verwijzen en hervatten
- leer gebruikmaken van time-outs
- leer de neutrale houding van de Facilitator en leer te wennen aan ongemak
- leer een rijk triagegesprek in het werkoverleg te faciliteren
- leer om te timeboxen
- leer de secretaris ondersteunen
- leer de precisie en het waarom achter de spelregels
- leer governance te lezen en schrijven
- leer de governance vormgeven (rol, policy, domein) te gebruiken
- leer over goede en minder goede patronen bij het schrijven van governance
- leer minimale coachingsvaardigheden
- leer met nieuwsgierigheid en op stimulerende wijze de bezwaren te testen
- leer het integreren van bezwaren te faciliteren
- leer over de verschillende niveaus van meesterschap van deze rol
Extra! Intervisie
De training geeft toegang tot een (doorlopende) intervisiegroep van Facilitators die zal starten vanaf de training.
- de eerste sessie is gratis, deelname kan vervolgens op basis van strippenkaart
- deelnemers uit verschillende organisaties
- deelnemers hebben allemaal dezelfde basiskennis
- cases uit de praktijk worden ingebracht en via intervisie proces behandeld
- intervisie is online
- intervisie wordt periodiek (ongeveer 3 x per jaar) aangeboden
