We zijn trots dat we samenwerken met deze organisaties
Klanten over Holacracy
“We groeiden hard en ik zag dat wat we deden niet schaalbaar was. En ik wil dat alles schaalbaar is. Ik had de keuze om management te introduceren. Sterker nog, ik was er al mee bezig. Toen dacht ik: “Wacht, dit kan misschien ook anders.” Na de Holacracy introductie van Diederick heb ik de keuze gemaakt om het anders te doen.”
Ruben Timmerman, Springest
“Eén van de grootste krachten die je in mensen los kunt maken is die van persoonlijk leiderschap. Ongelofelijk wat het met iemand doet als ze echt zelf keuzes gaan maken en zich niet meer verschuilen achter de regels van een organisatie of de mening van een ander. Zo ben je altijd zelf aan de bal en dat geeft zelfvertrouwen.”
Raymond Klompsma, Concept7
“Wij oefenen nu bijna vier jaar met ‘anders’ organiseren en Holacracy is het enige model waarin verantwoordelijkheden echt worden verdeeld en goed worden vastgelegd. Het maakt een organisatie flexibel en schaalbaar en het werk voor iedereen leuker en zinvoller.”
Mark Vletter, Voys
“Holacracy helps remember how important governance is and how an organisation needs to evolve over time as it goes through different stages of its own growth. Clarity on roles, meeting structures that simplify and integrative decision making mechanisms are helpful tools for today’s organisation – and essential for today’s entrepreneurs.”
Tatiana Glad, Impact Hub
Heb je een vraag aan of over Holacracy organisaties?
We beschouwen Energized.org als een community van lerende organisaties, die betekenisvol werk doen. Dus we brengen je graag in contact.
