Spanningen waarnemen, verhelderen en inbrengen. Niet alleen voor newbies, want ook als ervaren Holacracy beoefenaar kun je veel meer uit de brandstof spanningen halen.

HR speelt een cruciale rol om Holacracy levendig te houden na de adoptiefase én om het door te ontwikkelingen. Onderwerpen: beloning, onboarding en meer!

Je werkt al agile, maar loopt tegen besluitvorming aan. Dat moet toch anders kunnen? En dat is ook zo. Zelforganisatie met Holacracy is agile organiseren over teams heen.

Governance schrijven met helder taalgebruik en een duidelijke structuur. Training voor Holacracy beoefenaars.

De kwaliteit van de Holacracy beoefening begint bij jezelf! Is jouw persoonlijke werkflow helemaal up to date? Met deze training leer je hoe je doelen en projecten feilloos op elkaar aan laat sluiten.