Hoe verhoudt ons werk zich tot ‘nieuwe’ paradigma’s als Teal, Semler, agile, Holacracy, Lean en de donut economie
Een bedrijf ziet er anno 2020 anders uit dan tijdens de Industriële Revolutie. Bedrijven organiseren zich anders en steeds vaker
De toekomst van werk: de wereld als één groot netwerk van purpose organisaties
Thomas Thomison over de toekomst van werk waarin For-Purpose organisaties een netwerk vormen. ‘Purpose Agents’ hoppen en shoppen bij die organisaties. Ze kiezen zelf aan welke purpose ze bij willen dragen en hoeveel.
‘Hey Energized.org, ik wil graag Holacracy…’
Hoe onze coaches onderzoeken welke organisaties de beste ‘fit’ voor Energized.org zijn
