meetup groningen zelforganisatie en holacracy bij voys

Werk en woon je in Noord-Nederland?
Ben je nieuwsgierig wie er pionieren met zelforganisatie en/ of Holacracy? Of deel je graag je eigen ervaringen? 

Kom dan op 19 juni naar de Holacracy Meetup in Groningen.

We staan te popelen om mensen te ontmoeten die een vernieuwende visie op organisaties hebben en voor wie het misschien zelfs al dagelijkse kost is. Daar krijgen we energie van!

Deze Meetup bestaat uit een kleine club mensen die vooral enthousiast en nieuwsgierig zijn. Dit is de derde Holacracy Meetup in Groningen en we verwelkomen je graag. Laat door middel van onderstaand formulier even weten of je komt, dan houden we een plekje voor je vrij.

Zelforganisatie & Holacracy Meetup The North #4 Facts:

  • Datum: 19 juni 2018
  • Tijd: 16.00
  • Locatie: Groninger Energie Koepel, Atoomweg 6B, Groningen
  • Kosten: 0 euro, wel graag aanmelden

Programma:
Verzoekpraatje door zelfmanagement coach Hans van Veen
Ervaringen van Marieke Wiersma van Grunneger Power
Q&A
Café, drankje en babbeltje met andere aanwezigen

Ja! Ik ben er bij!

Geef je op door onderstaand formulier in te vullen, dan houden we een plekje voor je vrij.

[recaptcha size:compact]

Extra optie! Holacracy Taster, een intro workshop

Wil je meer grip krijgen op georganiseerde zelfsturing? Dan is wellicht een kennismaking met Holacracy ook interessant voor je. Tijdens een Taster krijg je een voorproefje van hoe het is om te werken met deze spelregelset. We geven je een korte introductie en doen een simulatiespel.

Op 19 juni doen we overdag een Holacracy Taster in Groningen (onze eerste in het Noorden) van 10.00-15.00. De kosten bedragen 125 euro ex btw. Je krijgt dan ook het boek Getting Teams Done mee naar huis. Geef je op voor deze workshop via dit formulier!

Over zelforganisatie en Holacracy

Bij zelforganisatie wordt het overstijgende doel van de organisatie vertaald naar doelen op teamniveau. Dat teamdoel staat vast, maar binnen de afgesproken regels (bijvoorbeeld met Holacracy als ‘besturingssysteem’) heeft het team de volledige vrijheid om zelf te bepalen hoe ze dat willen bereiken. Bij zelforganisatie is er veel vrijheid om zelf te organiseren, maar wel met het gezamenlijk doel als leidraad.

Holacracy is een ‘practice’. Een manier van werken. En het is een compleet systeem waarmee je werk organiseert. Dat systeem bevat alle regels en processen die zorgen voor een eerlijke besluitvorming. In Holacracy is de purpose – het doel van de organisatie – de baas en niet de CEO of een manager.

Vragen? Stel ze aan mij

Hi, ik ben Paula Nordhauzen. Groninger (tegenwoordig ook een beetje Drent) en daarmee de meest noordelijke Energizer.

Ik heb verschillende rollen binnen Energized.org, zoals Marketing, Brand Identity, Developer & Community.

Ik hoor graag van je! paula@energized.org

paula nordhauzen marketing