Zelforganisatie en Holacracy sessies

Laden Evenementen

Self-Organization as an Authority Practice

Management hierarchy does one thing well: it provides a clear answer to the question “Who’s in charge here?” Some of us lead, the rest of us follow. It doesn’t get much clearer than that.

That clarity goes out the window once an organization shifts to self-organization.

Now, who leads and who follows?

The answer: it depends.

It depends on what is being decided, what roles are involved, and what authority those roles have been granted.

Now that we can’t look to the hierarchy for answers, we need to learn to both *lead and follow*, depending on the role we play in a given situation, and switch seamlessly between them.

That sounds simple, but most of us have a preference for either leading (taking up authority) or following (giving authority).

In practice, this can look like this (from you or colleagues):
– Not taking decisions or deferring to others, rather than using the authority of your role
– Reacting with a high emotional charge to any leadership initiative by others
– Not speaking up when you feel a tension, have an objection, etc.
… and many other, often subtle ways of reacting to authority

Sound interesting, or even painfully familiar?

In this meetup, Diederick Janse will share a different perspective on authority, and host a conversation about the challenges of taking up and giving authority in more healthy and mature ways.

RSVP via Meetup.com (or send us an email)

About Diederick Janse
Diederick Janse is a Holacracy Master Coach at Energized.org and has supported dozens of organizations on their self-organization journey. Some years ago he became interested in the human side of authority, or how to fully take up and own (formally granted) authority as well as follow and support your colleagues when they do the same.

During this meetup, he will share what he has learned and invite you to explore your own preferences for either leading or following.

RSVP via Meetup.com (or send us an email)

Best,
Paula Nordhauzen
paula@energized.org

PS Are you new to Holacracy? You’re very welcome.
Send me an email and I’ll send you the resources

Share This Story

Verrijk je leiderschap
en ontmoet ondernemers met lef

Zoek je een specifieke workshop, wil je liever in-company of heb je een goed idee? Neem even contact op!

Zelforganisatie Trainingen

De beste zelforganisatie training is gewoon doen! Binnen zelforganisatie levert namelijk iedereen brandstof aan. De doelen van een team zijn in lijn met de purpose, of opdracht, van de organisatie. Dat vraagt om meer autonomie, helderheid en lef om te proberen.

De zelforganisatie trainingen worden gegeven door gecertificeerde coaches, die bij veel verschillende bedrijven ervaring op hebben gedaan.

Holacracy Trainingen

Van huis uit is Energized.org bekend van het introduceren van Holacracy bij bedrijven. We werken enkel met gecertificeerde coaches en hebben als enige in Nederland de Master Coach badge. We zijn dan ook Premier Holacracy Provider.

Voor beginners raden we de introductie workshop van een halve dag of de officiële Holacracy Practitioner Training van een week aan. Beide kunnen ook incompany gegeven worden.

Persoonlijke ontwikkeling trainingen

Je rollen in werkcontext vervullen met autonomie, verantwoordelijkheid en volwassenheid vraagt ook een doorgaande ontwikkeling van jezelf. Daarom bieden we persoonlijke ontwikkeling trainingen aan die aansluiten bij zelforganisatie en Holacracy, zoals bijvoorbeeld: Persoonlijke Zelforganisatie en Spanningen.

Hulp nodig bij je trainingsbudget?

Medewerkers hebben vaak een budget waar ze gebruik van kunnen maken voor hun eigen ontwikkeling. Heb je voor het aanvragen daarvan onze hulp nodig, bijvoorbeeld in de vorm van een offerte? Neem dan gerust contact op.